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经济管理与法学院考勤制度

2018年08月12日1253 人浏览

为了进一步增强我院全体教职工的凝聚力和团队意识,维护正常的集体会议和集体活动秩序,现对学院集体会议和集体活动的考勤和请假制度规定如下:

一、每周三下午为学院的例会时间,学院不再另行通知,周三以外的会议由办公室临时通知。

二、每学期第一次会议、最后一次会议、年终考核会议以及其他学院规定必须参加的会,原则上不能请假。请假必须向学院主管行政的院长(或者主持人)书面请假,并附事由证明(病假需附上就医证明、事假需附上相关部门盖章的公函)。

三、会议签到表由学院办公室带到会场,各位参会人员在开会前签到,对于请假、迟到、旷会的人员,办公室工作人员注明后由主持人注明,并经行政主管院长签字确认存档。

四、开会迟到5分钟以上三次者、无故迟到20分钟以上的记旷工半天,旷工按照学校相关考勤制度和年终考核相关规定处理。

五、教职工无故不参加学院组织的会议或集体活动,无故不参加学校会议、活动,无故旷会者,学院将在奖励性绩效工资发放时体现扣发处理。

六、工作考勤。对于工作期间参加培训进修、病假、产假、哺乳假、丧假、事假等须履行请假手续,同意提交书面请假材料到学院办公室,报学院院长按照权限审批,需要学校审批的则按程序提交给上级部门。工作考勤所涉及的待遇按照学校和上级有关文件执行。

七、本制度自公布之日起执行。

                                                                                                              经济管理与法学院

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