管理规定

必赢官网技术学院研究生三助岗位管理办法

2016-05-25

必赢官网技术学院研究生三助岗位管理办法

一、岗位设置

  第一条  三助岗位为助教、助研、助管,是学校为帮助优秀研究生完成学业设置的岗位,其中助研岗位由导师根据课题科研需要设置,助研岗位补助由导师自行解决;助教岗位由学院根据本学院教学需要以及学生能力设置,助教岗位补助由学院自行解决;助管岗位纳入学校统筹管理,研究生处根据每年学校投入的三助岗位经费情况和有关学院、部门的工作需要统筹设置助管工作岗位数,每次岗位设置总数最高为全日制在校研究生总数的30%。

      第二条  各部门分别在每年6月初和12月初根据工作需要,将三助岗位说明书上报研究生处。岗位说明书需要明确岗位目标、每周工作时间、工作量及对拟聘研究生的要求等,所有岗位必须有明确的工作任务。

二、岗位申请

      第三条  岗位申请和聘任工作一般在新学期开学后三周内完成。

      第四条  经学校研究生三助岗位工作领导小组核准,研究生处根据有关单位设立三助岗位的具体要求向全校研究生实行公开招聘,由研究生本人自愿向研究生处提交应聘的书面申请。

      第五条  三助岗位申请对象为全日制脱产学生。每位研究生不能同时申请助管、助教岗位。

第六条 申请者须符合以下基本条件:

  1. 思想道德良好,无违纪、违法等不良记录;
  2. 学习成绩优秀,无补考、重修课程;
  3. 具备一定的工作时间;
  4. 具备申请岗位所需的上岗条件;
  5. 须征得导师同意。

三、录 用

  第七条  学校成立研究生三助岗位工作领导小组,领导小组由主管校领导、研究生处、团委等相关职能部门负责人、导师代表等组成。主要职责是研究、制定研究生三助的政策、方案以及岗位经费,协调和解决实施中的重要问题。领导小组下设办公室(设在研究生处),主要职责是执行工作领导小组决定,按政策和规则具体负责三助的管理工作。

第八条用人单位按研究生处推荐的名单对研究生进行面试,将拟录用名单报研究生处。研究生处报请学校研究生三助岗位工作领导小组审核,确定录用人员名单。

    第九条  在同等条件下,生活贫困研究生优先考虑录用。

    第十条  聘用期一般为半年,由研究生本人与导师、用人部门签定录用协议,一式三份,其中一份报研究生处备案,每个学生担任助管和助教岗位时间最长不超过一学年。

    第十一条  用人单位应加强对聘用研究生的管理,制定有关规章制度,对违反规定的研究生可以提前解聘。研究生在三助工作过程中有违反校纪校规行为的,按研究生学籍管理有关条例处理。

四、岗位职责和待遇

    第十二条  助教岗位,协助本校导师担任实质性的教学辅导工作,如课程教学辅导、答疑、课堂讨论、批改作业和实践性课程(如实验、实习、毕业论文、毕业设计)辅导等。助教岗位补助按月或学期结算,学院按本学院教师课酬最低档次支付。

第十三条助研岗位,由导师设置和管理,导师必须提供助研岗位,申请者主要帮助导师完成项目研究等工作,当年招生简章规定的生活补贴(导师支付部分)以助研岗位补贴形式,由导师根据学生实际工作量按月发放。

     第十四条   助管岗位,承担学校行政职能部门或学院相关管理工作。工作时间为每月20-30小时,岗位补贴为600元/月,每年以10个月计发。

五、考 核

    第十五条  考核方法采取“谁使用、谁考核”的原则,由聘用单位根据工作岗位的具体性质,对担任“三助”工作的研究生制订相应的考核标准。

    第十六条  聘用期满后,由研究生本人递交工作日记,导师或用人部门对照考核标准对其作出评价,写出考核评语,并将有关材料报研究生处备案。

    第十七条  考核情况将作为续聘的依据。

六、其 他

    第十八条  本办法由研究生处负责解释。

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